Bạn đang tự hỏi rằng thái độ của bạn quan trọng như thế nào trong kinh doanh? Đã có hàng nghìn hàng nghìn cuộc khảo sát được thực hiện trong nhiều năm với các doanh nghiệp hỏi họ vấn đề số một và phàn nàn mà họ gặp phải với nhân viên là gì. Hết lần này đến lần khác câu trả lời lại giống hệt nhau. Các nhà tuyển dụng cảm thấy mệt mỏi với những thái độ tồi tệ tại nơi làm việc từ nhân viên của họ.
Các nhà tuyển dụng thực sự tin rằng nếu một người có thái độ đúng đắn, họ có thể được dạy các kỹ năng về cơ bản cho bất kỳ công việc nào. Về cơ bản, điều này có nghĩa là ngay cả khi bạn đủ tiêu chuẩn cho một công việc với thái độ không game euro cup tốt, bạn vẫn có khả năng không được chọn khi nộp đơn. Người sử dụng lao động không muốn và sẽ không có thái độ chua ngoa hoặc kém cỏi từ nhân viên của họ. Nó tạo ra một môi trường tiêu cực ở nơi làm việc ảnh hưởng đến tất cả mọi người ở đó.
Bạn có thể là lập trình viên máy tính giỏi nhất thế giới và gõ 120 từ mỗi phút, nhưng nếu bạn không có thái độ đúng đắn, rất có thể bạn sẽ không nhận được công việc mà mình đang ứng tuyển. Bạn cần phải tự hỏi mình câu hỏi này mà nhà tuyển dụng tự hỏi. Thái độ của tôi đáng bị bắt, tiêu cực hay tích cực? Cho dù bạn có thái độ như thế nào đi chăng nữa, nó sẽ dễ lây lan cho những người xung quanh bạn. Nếu bạn có một thái độ tiêu cực mà mọi người cần phải tránh, tôi khuyên bạn nên xem xét điều đó và thay đổi nó ngay lập tức.
Thái độ của bạn ảnh hưởng đến tất cả các lĩnh vực của cuộc sống, không chỉ nơi làm việc và công việc kinh doanh của bạn. Bạn nên tự hỏi bản thân xem thái độ của bạn đối với bản thân như thế nào. Thái độ của bạn đối với vợ / chồng và con cái như thế nào? Bạn có tôn trọng cha mẹ mình không? Nếu bạn luôn có thái độ chua ngoa, rất có thể nó đang ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của cuộc sống. Nếu bạn sửa đổi thái độ của mình, tất cả các lĩnh vực của cuộc sống sẽ bắt đầu được cải thiện ngay lập tức.